发展新契机

    公司经历了近32年的风风雨雨，尤其是近七年的磨练与成绩，锻炼了我们每一位裕华人，它使我们对裕华公司的未来充满无比的信心。春节过后，通过对公司1—3号文件的学习与领会，明确了发展目标和方向，我们高科技园根据文件精神制定了一系列的改进措施与方案。

一、以土地为基础，大胆引进项目，实现公司利润最大化。充足的土地资源是我们的优势，要做好土地这篇大文章，积极寻找和引进新项目，增加土地的使用价值，让土地为公司创收。

二、稳步发展，切实做好二级育苗的培育与销售以及林场、林下空闲地的利用。截止2015年底，高科技无共种植苗木400亩，120万株，其余面积为林场面积，林场三年以上的树木达50万株。今后的工作就是适应市场需求，适时转换种植方式，加大对林业技术人员的培养，加强苗木管理工作。

三、抓住机遇，了解*策，盘活资源。目前，济东高速、东外环北延、黄大铁路三条路线贯穿高科技园，我们要提前做好准备，以东外环路为依托，利用好优势资源，抢占新机。

四、加强队伍建设，提高职工素质。健全和完善公司制度，建设企业文化。各司其职、各负其责，相互配合，相互监督，上下一盘棋，团结一致，克服困难，勇于挑战。将企业文化内化于心、外化与行，进一步提升全员综合素质。

有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。对一个人来说，责任无处不在，担当义不容辞。工作中面对困难要敢于迎难而上，面对失误要敢于承担责任。生活中面对挫折要敢于微笑战胜，面对危险要敢于挺身而出。积极寻找克服困难的具体对策，决不能在困难面前缴械。如果只是一味退缩，一味推卸，那么只会与平庸为伴。俄国著名诗人普希金曾说过：“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯”。我们要做生活的强者，要有知难而进、迎难而上、破难而行的大无畏精神，要有一种强烈的责任感和紧迫感，脚踏实地,勇于创新，做一个不畏困难、用于担当的裕华人。

凝心聚力谋发展，策马扬鞭再奋蹄。高科技园将响应集团公司的文件精神，开拓出一片新天地，为裕华事业增砖添瓦。